职业规划:如何跨越职场生涯中的5个坎


中华品牌管理网   2019-07-08  作者:佚名    访问人数:0  共有(0)条评论 我要评论
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和生活一样,我们都有计划有目的的去进行,职业规划是一件非同小可的事情,对自己将来走出校门后的工作做一些规划,这是很好的,未雨绸缪。这是一个明智的抉择。

职业规划:如何跨越职场生涯中的5个坎
   和生活一样,我们都有计划有目的的去进行。职业规划自我认知与职业规划训练营自我认知与职业规划课程,旨在帮助了解职业规划的重点不在“钱途”、“仕途?#20445;?#32780;在于“素养之图?#20445;?#25484;握人生规划、职业规划都是实实在在的事;学习认知自己最需要怎...[详细]互联网时代下的职业规划与个人品牌打造互联网时代下的职业规划与发展培训,内容主要有聚焦职业生涯,解析职场思维,三大职业生涯阶段,“四个重新”逆境中快速恢复,重塑个人品牌的步骤与方法,培养和锻炼...[详细]是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始在找工作之前都要给自己做个职业规划自我认知与职业规划训练营自我认知与职业规划课程,旨在帮助了解职业规划的重点不在“钱途”、“仕途?#20445;?#32780;在于“素养之图?#20445;?#25484;握人生规划、职业规划都是实实在在的事;学习认知自己最需要怎...[详细]互联网时代下的职业规划与个人品牌打造互联网时代下的职业规划与发展培训,内容主要有聚焦职业生涯,解析职场思维,三大职业生涯阶段,“四个重新”逆境中快速恢复,重塑个人品牌的步骤与方法,培养和锻炼...[详细],盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。对自己将来走出校门后的工作做一些规划,这是很好的,未雨绸缪。这是一个明智的抉择。

其实很多时候我们干着干着就能从一份工作中寻?#19994;?#20048;趣了,也就慢慢地适应了这份工作了。一个人的职业生涯职业生涯规划培训职业生涯规划培训课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认?#23545;?#24037;与企业之间的?#26469;?#20851;系,提升员工工作...[详细]发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。下面我们来看看我们需要跨越职业生涯的5个坎,这些坎虽然不大却有时会阻碍着你的事业和人生继续向好的方向发展。

第一坎:“青黄不接”阶段

工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯?#20445;?#21448;不像有四五年资历的那样能“独当一面?#20445;?#27491;处于“一?#22350;?#28385;,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其?#35759;?#21487;想而知。

这个阶段的主要疑问是:“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。忠告是,这?#38382;?#38388;最好不要轻易跳槽,相反, 如果这?#38382;?#38388;你较为“安静?#20445;?#20320;往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时?#25991;?#23453;贵的工作技能和坦然的就业心态,许多人“爱跳槽”的毛病往往都是 从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。

第二坎:“职业塑造”阶段

工作3-5年后,你就会逐渐步入“职业塑造”阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人?#20351;?#31995;网,经过一?#38382;?#26399;后,你的“职业性格特点?#26412;?#26292;露出来了:哪些是你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进入“职业塑造”阶段,对职业方向进行合理调整和矫正。

那么,怎样来进行“合理的调整与矫正”呢?#22350;?#22952;在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式,比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗,这样不仅能开拓视野,增添新鲜?#26657;?#36824;能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大,那么一定要当机立?#19979;?#19978;改行,这时候千万不要 贪恋现有工作薪水有多高,环境有多好。

第三坎:“职业锁定”阶段

工作5-10年,随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼,你渐渐走向“职业锁定阶段?#20445;?#24320;始认定“你适?#32454;?#21738;行。在这个阶段,有的人积累了比较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并发展自己的能力,为提升或进入其它职业领域打基础。

有的人会产生新的疑问: “为什么这么多年来我一事无成?”“理想和现实不相符,我是不是需要重新选择?”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。

这时候又该怎么办呢?你如果依然愿意尝试这份工作,就应该首先?#33487;?#24577;度,决不能整天愤世嫉?#20303;?#24616;天尤人,而应该投入战斗,在战斗中快速磨练和积极探索,不断修正下一步的工作流程和发展方向。 即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类,也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我?#40644;疲破?#33258;己不断跨越新的高度。

第四坎:“事业开拓”阶段

工作10—15年,你的“职业”将成为终身的“事业?#20445;?#24847;味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在 这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态,仍然是每天在为“?#20064;?#30340;事业”而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也?#38376;埽?#19981;跑也得 跑,你要为自己而跑,你的家庭开始?#30772;?#20320;为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。

这个阶段可能你会遇到的主要疑问是:“接下去的岁月,应该做些什么?”人到中年,很多人在机会面前不敢贸然决定,因为?#26377;?#29702;上理解了人生的有限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间,会发生职业生涯危机。

第五坎:“事业平稳”阶段

工作15年以后, 你已经步入“不惑之年?#20445;?#21069;期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中?#20013;?#19978; 升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很?#37327;啵?#19981;过你见的多了,承受压力的能力?#33485;?#22823;了很多,于是你也 就能?#31283;?#26377;余了。

你曾经的一切豪言壮语和海誓?#30699;?#22312;这个阶段变为现实,你被推上了事业的巅峰,不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力,也很用心,这就是“世间自有公道,付出定有回报”的道理。

我们的一生当中,参加工作的这五个坎是必须要经历的。为了我们的生活,有很多人在做的工作都不是自己?#19981;?#30340;,但是就算是这样,我们也该热忱地去接受。选择了这份工作就该好好的认真的把它做好。所以说先做好一份职业规划是很有必要的。不能因为不?#19981;?#19968;份工作就整天的吊儿郎当。

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